广东省生态环境技术研究所公开招聘公告

    因广东省生态环境技术研究所发展的需要，现按照公开、平等、竞争、择优原则，进行公开招聘，招聘岗位及有关事项如下：

    一、招聘岗位及要求

    岗位一：人力资源部部长

    岗位职责：根据研究所的发展规划，组织制订人力资源战略及规划，负责人力资源整体管理，为研究所的战略目标的实现提供人力资源支持。拟定和完善本部门相关的制度、流程，确保部门目标的实现。

    任职资格：

    1.硕士研究生及以上学历学位。

    2.人力资源、管理等相关专业或相关管理资格中级及以上职称（与职位相关的职称）。

    3.六年以上工作经验，四年以上管理职位工作经验，具有较强的管理能力。

    4.熟悉事业单位人事相关政策，了解现代人力资源管理，了解现代组织信息化管理。

    5.身体健康，遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神。

    岗位二：科管部规划与运营岗

    岗位职责：根据研究所发展需要，负责所战略研究与战略规划制定，编制所发展规划，同时组织所运行管理体系建设、运行监控、考核与差异分析，不断提升所运营绩效 ，确保研究所整体可持续良好发展。规划运行管理所平台；所级项目管理日常工作，完成上级交办的其他工作。

    任职资格:

    1.硕士及以上学历

    2.管理、研究所业务相关专业，中级及以上技术职称（与职位相关的职称）。

    3.六年以上相关工作经验，其中三年以上相关职位工作经验，熟悉平台实验室管理的相关知识和专业技术。

    4.具备较强的战略思维、宏观分析能力和产业研究能力；具有较强的人际沟通能力和组织协调能力；具有较强的统计数据分析

    5.身体健康，遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神。

    岗位三：行政综合岗

    岗位职责：依据当地相关法律法规的规定，按上级主管部门要求及所的发展规划，在上级指导下，开展公章管理、社保福利待遇、休假、档案管理、后勤文书等工作；职责领域包括社保福利管理、请休假管理、档案管理、综合管理、会议室管理、公章管理、后勤文书等；完成上级交办的其他工作。

    任职资格：

    1.本科及以上学历，管理类相关专业。

    2.一年以上相关工作经验，了解全面的行政管理知识，熟悉事业编制内福利的相关规定。

    3.熟练掌握OFFICE软件操作，特别是EXCEL软件操作。

    4.具有较强的原则性、保密意识强，具有较强的沟通能力工作主动性和积极性，学习能力强、富有团队合作精神。

    5.身体健康，遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神。

    二、聘后管理

    按照研究所聘用人员进行管理，签订劳动合同，聘用期间的人事、工资、保险和住房福利等待遇参照广东省以及我所的相关规定执行。

    三、招聘程序

    1.报名时间：自招聘公告发布之日起至招满为止。

    2.报名要求：报名应聘者提供个人简历、毕业证、学位证、身份证及能够证明本人能力和水平的其他材料扫描件。发送报名邮件时，邮件名称按“姓名+应聘岗位”形式。

    3.资格审查：报名时间截止后对应聘者进行资格审查。根据招聘岗位要求，经资格审查后，择优确定面试对象，并通知其参加竞岗考面试时间。

    4.面试：应聘人员提供相关证明材料原件后，参加面试，由面试评委小组投票打分。面试通过人选报所务会审定后录用。

    四、联系方式

    单位地址：广州市天河区天源路808号（网址：www.soil.gd.cn）

    联系人：王老师

    联系电话：020-38626314

    联系信箱：bangong@soil.gd.cn