中山大学珠海校区综合党委书记刘梅到省科学院土壤环境所分享管理智慧 赋能管理效能提升​

7月11日，中山大学珠海校区管委会主任、综合党委书记刘梅应邀赴广东省科学院生态环境与土壤研究所（以下简称研究所）作专题管理报告，共同探讨科研机构管理效能提升新范式。省科学院科研管理部副主任（主持工作）黄丹、副主任林义民、研究所所长董军、省科学院科研管理部干部、研究所职能部门负责人、科研骨干等30余人参加。

刘梅深耕高校管理领域，以创新思维与前瞻视野形成了成熟的管理实践体系。会上，她提出科研机构管理三大核心原则：一、践行“三用”准则：以“用心服务、用情沟通、用脑谋划”为行动纲领；二、强化作风建设：将八项规定精神深度融入“谋划—管理—服务”三位一体管理体系；三、落实精细要求：通过“精心谋划、精细管理、精诚服务”破解科研与管理协同难题。

基于上述理念，刘梅进一步指出，管理干部需具备与之匹配的五项核心能力。一是覆盖口头表达、书面写作及新媒体场景沟通规范的语言表达能力；二是注重细节把控与跨部门资源优化配置的组织协调能力；三是着力建立长效信任的管理沟通能力；四是聚焦核心要素、突出工作亮点的信息处理能力；五是秉持包容大气、善识他人所长的团队协作能力。刘梅书记强调高效管理需强化数据常态整理、坚持定期反思总结、灵活处置细节问题，倡导通过持续学习积累信息收集、数据分析及公文写作等核心能力，将管理过程中的披荆斩棘转化为自身历练提升。此外她还表示，能力落地需依托科学的管理方法与实践路径，她结合任正非与稻盛和夫的管理智慧，强调管理者应恪守“越成功越谦恭”的处世准则，在沟通合作中秉持“利他悦己”思维，于人有益的过程中也完成自身成长的蜕变。

董军在总结中表示，研究所将全面启动“三位一体管理能力提升计划”：以八项规定精神为贯穿主线，通过专题培训、效能评估机制建设、经验共享平台搭建三大举措，深化管理改革，构建优质科研服务生态，为建设一流科研机构奠定管理基石。

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（综合部 杜明慧/供稿）