广东省科学院生态环境与土壤研究所高层次人才招聘公告

发表日期:2022-05-07

       一、研究所简介  
       广东省科学院生态环境与土壤研究所成立于1958年,是我国华南地区唯一的土壤学专业研究的独立法人机构。现有职工248人,包括国家杰出青年基金获得者3人、国家级优秀青年人才4人、省级优秀人才25人次(广东省杰出人才1人、广东省领军人才2人、广东省杰青7人、广东省青拔7人等),已构建了一支较高水平的创新研究队伍。近年来获国家科技进步二等奖、省部级一等奖等10余项。                        

       二、学科及研究方向需求
       “十四五”期间,研究所面向水土环境生态质量提升及安全的重大国家需求,构建环境地球科学基础理论-水土资源与环境关键技术及产业化应用的创新体系,重点发展“元素生物地球化学循环及效应、土壤污染可持续修复及粮食与环境安全、流域水环境综合整治与水安全、固废处理处置及资源化利用”学科方向,为区域污染防治、粮食及水土环境安全的重大决策提供科学依据。

       三、高层次人才条件及待遇
       (一)杰出科学家
       人才条件:两院院士或具有相当成就的杰出科学家。
       人才待遇:1、薪酬面议,生活及住房补贴600万元起;2、优惠价提供住房1套; 3、科研启动费不少于3000万元;4、鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策;5、解决配偶工作及子女入学。

       (二)“百人计划”A类人才
       人才条件:国家杰出青年基金获得者或相当成就人才,年龄50岁以内。
       人才待遇:1、薪酬130万/年起,生活及住房补贴300万元起; 2、优惠价提供住房1套;3、科研启动费1000万元; 4、优先进入事业单位编制;5、鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策;6、解决配偶工作及子女入学。

       (三)“百人计划”B类人才
       人才条件:国家优秀青年基金获得者或相当成就人才,年龄45岁以内。
       人才待遇1、薪酬80万/年起,生活及住房补贴150万元起;2、优惠价提供住房1套; 3、科研启动费300万元; 4、优先进入事业单位编制;5、协助解决配偶工作及子女入学。

       (四)“百人计划”C类人才
       人才条件:省级杰出青年基金获得者或相当成果人才,年龄38岁以内。
       人才待遇:1、薪酬正高50万/年,副高40万/年,生活补贴正高 100万元起,副高60万元起;2、优先获得住房资格; 3、科研启动费150万元;4、进入事业单位编制;5、协助解决配偶工作及子女入学。    

       (五)“百人计划”D类人才
       人才条件:海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁,且近五年来以第一作者或通讯作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。
       人才待遇:1、 薪酬35万/年,生活补贴40万起。根据业绩享受绩效奖励,上不封顶;2、优先提供周转住房1套; 3、科研启动费75万元;4、协助解决配偶工作及子女入学。

       (六)优秀博士、博士后
        人才条件:国内外毕业的优秀博士、出站博士后,进入研究所工作或进入广东省科学院博士后工作站。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。
        人才待遇:1、薪酬25万/年,根据业绩享受绩效奖励,上不封顶;2、科研启动费20万元起。

       

                 广东省科学院生态环境与土壤研究所引进高层次人才待遇列表                                                                                                                                                     

人才层次

薪酬

生活补贴/住房

备注

杰出科学家

面议

面议,600万元起;并提供住房一套

科研启动费不少于3000万元;鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策;解决配偶工作及子女入学

广东省科学院“百人计划”人才

A

面议,130万/年起

300万元起;优惠价提供住房一套

科研启动费1000万元;鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策;解决配偶工作及子女入学

B

80万/年

150万元起;优惠价提供住房一套

科研启动费300万元起;协助解决配偶工作及子女入学

C

正高:50万/年
副高:40万/年

正高100万元起,副高60万起;优先获得住房资格

科研启动费150万元起;协助解决配偶工作及子女入学

D

35万/年

40万元起;优先提供周转住房1套

科研启动费75万元起;协助解决配偶工作及子女入学

优秀博士、博士后

25万/年

科研启动费20万元起

       

       备注:
       1 、以上年薪均为税前年薪,同时享受成果及绩效奖励,上不封顶。  
       2、生活补贴包括购房补贴和安家费,住房保障细则面议。
       3、因周转房源数量有限,研究所将根据周转房源剩余数量和报名顺序安排入住使用。
       4、广东省及广州市针对博士后实施了多个资助计划,博士后获得相应资助后原则上可与研究所待遇累加。

       四、应聘方式
       将个人简历、学历证、学位证、身份证及能够证明本人能力和水平的其他材料扫描件,以“姓名+应聘岗位+高校人才网”(如“张三+百人计划A类+高校人才网”、“李四+优秀博士后+高校人才网”为邮件标题,打包发送至邮箱:renliziyuan@soil.gd.cn。

       五、联系方式
       网址:www.soil.gd.cn
       地址:广东省广州市天河区天源路808号
       邮编:510650
       人力资源部:020-38626314,renliziyuan@soil.gd.cn
       李老师:020-37021396,cefbli@soil.gd.cn